学院召开干部培训会议
2009-12-28阅读次数:489
为进一步加强干部队伍建设，做好干部换届调整的后续工作，12月17日下午，由学院党委组织部、党委宣传部、纪委办公室共同举办的学院干部培训会第一场在NC202召开。学院院长金伟良、党委书记许为民、副书记陈小兰及全院副职以上干部参加了本次培训。
许为民书记在简要回顾了本次干部队伍调整的背景、进程、特点及成效后，着重就我院干部队伍建设今后所面临的形式与考验做了阐述。他指出，根据十七届四中全会精神，我们的干部队伍建设要着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐；着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性；着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感；着眼于保持党同人民群众的血肉联系，要坚持思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设五位一体的总体布局，完成理论建设、民主建设、队伍建设、基层建设、作风建设和廉政建设六方面的任务。他说，我党正面临着执政、改革开放、市场经济以及外部环境的考验四重考验，因此，希望我们学院的干部能够不断加强政治敏锐性，审时度势把握大局；增强工作责任心，树立良好的工作作风；坚持民主集中制，充分发扬党内民主；提高廉政自觉性，内省自律，接受群众监督。许书记希望在座干部都能够用马克思主义的积极精神指导日常工作生活，保持健康的心态，为学院各项事业的科学发展提供组织保证。
金伟良院长在培训会上做了题为《学习中求发展，发展中上水平》的主题讲座，就如何加强自身修养，提高管理水平、围绕学院发展目标，创新工作局面以及“宁波理工人”的管理干部要求三方面展开阐述。他指出，修养过程是一个学习过程，而学习则要以发展的观点为目的；以变化的观点为方式；以实践的观点为应用，兼有持之以恒的毅力。每个党员都必须从各方面加强自身的锻炼和修养，从而提高管理的水平。金院长强调，作为一名“宁波理工人”，必须做到爱学校、爱岗位、 爱学生、爱学习，有高度的服务意识、责任意识、参谋意识和卓越意识，心系学院的成长与发展，以理工为家，齐心合力，共创学院美好的明天。在学院发展上，金院长结合学院抓学科建设，促教学质量，上科研水平，办应用型大学的办学思路上，就近期和下一阶段重点工作做了总体安排。
党委副书记陈小兰就干部廉政教育主题向与会者做了集体谈话。她在简要通报了十七届四中全会有关党风廉政建设的内容后，着重对在座干部提出了三点要求：第一、认真履行“一岗双责”，切实担负起党风廉政建设职责；第二、加强学习，不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力；第三、以身作则，模范执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。她指出，学院建院八年多取得了不错的成绩，但是制约学院发展的问题有增无减，为此，领导干部必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，反腐倡廉建设放在突出的位置，做到廉洁勤政，树立正确的世界观、权力观、利益观、生活观和亲情观，进一步增强思想上的坚定性、行动上的自觉性和工作上的创造性，推进学院党风廉政建设和反腐败工作上一个新的台阶。
会后，学院全体干部还观看了廉政录像。
据悉，本次干部培训工作共分四次，后两次安排在18日与24日进行，培训内容包括书记读书会、签订廉政责任书以及专题讲座，届时将对干部做有关公关与危机处理、预防高校职务犯罪等方面内容进行专题培训。
